见习记者张斌记者王炜丽

　　本报讯“滴……”昨日，坐落南浔九叶蓝经济开发区的怡达灵敏电梯有限公司制作总监何轶芳手机里传出微信通知音，翻开一看，是安管员在“安全微信群”发了一张职工手套违规放置的图像，下面附了一小段文字音讯：钣金作业区存有安全风险。

　　何轶芳立马在微信群里留言：“请钣金班组人员当即整改。”10多分钟后，车间员作业出回答：“已安排人员整改完结。”

　　在南浔，凭借微信群消除安全风险的公司不在少数。本年以来，不断增加公司体现新媒体传达快、掩盖广的优势，实施“现场摄影、网络晒图”的处理方法，安排公司安管员深化作业现场查找安全风险。

　　南浔区安全监管有些给出的一组数据显现，本年以来，参加此项活动的30余家公司已上载200余张图像，曝光并及时整改安全风险150多个。

　　在久盛地板有限公司，公司把职工的安全出产主张同技能立异相同差异为abcd四类，专门拿出100万元作为立异改善专项奖赏。设备处理部作业人员罗俊其在公司微信群中提出在锯冲板机旁加装活动挡板的计划，有用下降了边角料飞溅伤人的概率。

　　“选用微信群这一立异安全处理方法，不只及时有用消除安全风险，更完结了安全出产由安全专管员唱‘独角戏’向全员参加的改动。”南浔区安监局局长李学明说。

　　在坐落练市镇的浙江千年舟地板有限公司，在安管微信群的助推下，公司衍生出了一套更严厉的安全处理准则，比方设备要害点维修职责履行表，维修担任人严厉填写维修记载，并存入自己往常作业档案，实施职责倒追准则。“早年跑现场发现疑问需求电话交流，说清疑问地址方位并描绘详细疑问状况，十分费事。如今凭借图文并茂的微信，职工也能够随时随地上报安全风险，处理疑问简略多了。”公司安管员盛利祥说。