金羊网讯记者林润栋报导：今天下午，《广东省人员与计划生孩子法令》取得经过，依据新的法令，广东女职工产假将由128天增至178天。关于此方针，大多数的网友表明支撑，但也有网友忧虑延伸产假会加重女人求职的压力。对此，有人大代表以为，不合理的延伸产假反而会害了女职工。

　　“休这么久的假，赋闲都有也许！”

　　本月27日，《广东省人员与计划生孩子法令修正案(草案)》提交省人大常委会审议，该修正案草案于今天(9月29日)表决经过。据悉，新法令对再婚和后代病残等特殊情况的再生孩子方针进行细化和清晰。别的，广东女职工契合法令、法规规则生孩子后代的奖赏假，将从30日延伸至80日。

　　依照修正前的施行法令，独生后代妈妈产假为奖赏假30天，女人产假为：98天底子产假+30天计生奖赏(二孩以内)假=128天。依照《修正案》调整后：98天底子产假+80天计生奖赏(二孩以内)假=178天。也即是说，广东女人产假将添加50天！

　　此修正案从提交审议时就引来了许多市民的重视。而网友们对该修正案几乎是“一边倒”的支撑。近来，有媒体就“女职工产假将由起码128天延伸至起码178天你怎么看？”为题进行网络查询，查询计算发现，93 .53%受访者支撑女职工产假延伸。

　　但是，也有许多网友给这种高涨的呼声泼了一盆冷水。网友“我的明月风”就以为：“不要快乐得太早，这是赋闲的节奏。”网友“小嗳”以为：“成果即是单位越来越不愿意要女人职工，由于你要生孩子要度假！”而网友“麦浪”也认同这种观念：“延伸产假带来的成果是女大学生工作越来越难！”网友“静心书墨”则提出了一种解决办法：“女人产检越长，找工作就越简单受轻视，最佳是女人产检时期给男子也放相同时刻的陪产假，鼓舞男子回家服侍妻儿！这下公司挑剔地步就削减了！”

　　此外，还有网友以为添加50天还远远不够。网友“你是成心的”就吐槽：“178天娃娃才五个多月，底子就离不开。头胎生娃都没有带娃经历，时刻底子就不够用。网友“金蛇郎君”以为，我国现在的女人怀孕年纪现已十分高，应当把年纪越大的女人怀孕的产假再添加90天，由于大龄女人怀孕出产有风险！ ”

　　“不合理的延伸产假会害了女职工！”

　　关于延伸女人职工产假的疑问，金羊网金羊民生记者采访了全国人大代表，广东省昭信公司集团有限公司董事长梁凤仪。作为女人公司家的梁凤仪支撑合理的延伸女人职工的产假天数，但关于详细延伸的天数，梁凤仪则以为需求听取多方的定见。梁凤仪指出，除了女职工自身的定见外，还需求广泛听取公司主，特别是女人职工较多公司主的定见，不合理的延伸女人职工产假时刻会致使中国电池展公司削减女职工，反而害了女职工自身。

　　而关于延伸女职工产假会形成女人工作愈加艰难的疑问，梁凤仪以为，这是现在社会上许多职业存在的普遍现象，女人职工休产假太长而趋于选用男性是许多公司家普遍存在的心态。梁凤仪表明，自个的公司也有许多女工，也的确碰到过许多女人职工度假致使公司出产工作的艰难，特别是在公司中起重要作用的“白领阶层”的岗位上，公司家会更趋向于选用男性求职者。而这个疑问现在难以解决，需求时刻来耳濡目染，改动这种观念。（记者：林润栋 来历：金羊网）