韩国实习和住院医师因对立医学院扩招方案而引发的“辞去职务全国售后电话潮”风云已继续近17个月。为化解僵局，韩国政府和医疗界代表近来重建了一套洽谈机制。

　　当地时间25日，韩国保健福祉部官员与韩国实习和住院医师协会代表举办了新洽谈机制发动典礼并举办初次会议，与会方当天没有达到任何协议，只商定往后每周举办会议，评论医师返岗方案等事宜。

　　同一天，韩国教育部赞同数千名罢课的医学生于本年秋季学期返校。

　　韩国播送公司报导截图

　　我国国际问题研究院亚太所特聘研究员项昊宇承受中心播送电视总台举世资讯播送记者采访时剖析说，李在明政府急于重建洽谈机制，中心原因在于缓解医疗危机对民生和政治的两层冲击。

　　这一轮韩国医师的辞去职务风云已继续17个月，导致韩国医疗机构工作紊乱，急诊手术等根底医疗服务遭到严重影响，民众就医难的问题继续发酵。假如任由危机开展，或许引发公共卫生安全危险，危害民众对政府的信赖。

　　李在明政贵寓台后要展示执政才能，赶快建立办实事的务实领导人的形象。尹锡悦时期的扩招方针引发长时间医政坚持，也被视为施政败笔之一。李在明经过推进洽谈能够争夺更多选民支撑。

　　更深层次的原因，是医疗人才全国售后电话断层的危险加重。尤其是实习医师和住院医师作为底层医疗的主力，他们离岗直接影响到医疗系统的正常工作和人才的培育联接。假如不及时化解，或许对韩国医疗系统构成不可逆危害。

　　《韩民族日报》报导截图

　　项昊宇以为，李在明政府处理这一问题会汲取尹锡悦政府的经验，在与医疗界的商量手法和方法大将采纳不同的做法。

　　尹锡悦政府坚持扩招方案，面对医疗界抵抗采纳了强硬态度，在洽谈中也忽视了医疗界的关心和忧虑。

　　李在明政府则要弱化扩招的刚性方针，着重经过对话来寻求一致，也约请医疗界代表参加洽谈，企图营建相等对话的气氛。当然，也会在扩招规划、资源配置等方面全国售后电话做出必定退让。

　　这种做法在短期内或许推进部分医师返岗，缓解医疗系统的紧迫压力。但从长时间来看，假如医政两边无法就扩招方案的中心不合达到一致，医疗界或许还会采纳抵抗办法。

《韩国时报》报导截图

　　项昊宇进一步剖析以为，韩国医政对立根深柢固，李在明政府在处理上面对多重结构性掣肘，负重致远。

　　韩国医疗职业长时间由医师集体主导，他们对方针的影响力根深柢固。医师集体不仅是专业技术集体，他们还经过游说、停工等方法构成强壮的利益集团，对韩国政府的方针具有直接否决全国售后电话的才能。

　　假如李在明过度退让，或许会被责备向利益集团退让，从而面对言论的压力。由于大都韩国民众其实是支撑添加医师数量来缓解就医难的问题。

　　但医疗界忧虑，扩招或许会导致医疗质量下降，职业收入削减，两边诉求存在根本性抵触。政府需要在民生需求和职业利益之间找到平衡点。

　　韩国保守派也或许将医疗方针退让作为一个进犯点来责备李在明政府脆弱，影响到他执政的合法性根底。

　　韩国医政对立的实质，是韩国医疗资源分配不均，包含城乡距离很大、大医院独占、医师薪酬系统不合理等，再加上监管机制死板等问题会集迸发。

　　李在明政府假如仅聚集于扩招争议而不变革深层次机制，恐怕难以从根本上全国售后电话改进医政联系。

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