京源环保公司董事、董事会秘书兼副总经理苏海娟与董事兼副总经理季献华于3月13日招待中信证券(600030)、华泰证券(601688)、中信建投(601066)、申万宏源(000166)、安信证券、海通证券(600837)、光大证券(601788)、安全证券、兴业以太坊币最新价格证券(601377)、民生证券、东北证券(000686)、粤开证券、金元证券、东方财富(300059)、华宸未来基金、陕国投、君翊本钱、启明出资、乘舟出资、岙夏出资、宸硕出资、沁闻出资、合一出资、春谷出资、欣歌出资、众创出资、励石出资、祥运和出资、瑞航出资、南通出资、青枫财物、拓牌基金、元知本钱、国厚财物、南通出资、富尔乐出资调研。

一、董事会秘书介绍公司基本状况

京源环保建立于1999年，于2020年4月9日上市，是南通市第一家科创板上市企业。公司建立至今一向专心于工业水处理范畴，首要向大型企业客户供给环保水处理专用设备设计、咨询、体系集成、出售以及工程承揽事务，具有环保水处理全产业链的归纳服务才能。近年来，公司活跃开辟商场，主营事务完成稳步添加，商场覆盖率得到进一步提高，关于2022年度运营状况公司已发布了《2022年度成绩快报》，2022年度完成运营收入52,755.43万元，较上年同期添加24.98%，研制投入较上年同期29.45%，完成净赢利5225.39万元，。公司作为科创板上市环保企业，一向秉持着技能立异为企业第一生产力的准则，坚持以科技立异为动力，大力研制具有自主知识产权的中心技能。到现在，公司具有知识产权授权达133项（发明专利9项），建成2个省级研制渠道（江苏省工程技能研究中心、江苏省企业技能中心）。2022年公司以技能和研制立异为支撑，抢抓职业格式改变及技能革新带来的前史新时机，活跃布置钢铁、化工等非电范畴添加曲线，并已在钢铁职业取得了较大成绩打破。2022年，公司拓宽了钢铁职业BOT新形式，在河北建立了子公司邯郸京源，为公司拓宽非电职业商场展开奠定了坚实的根底。在不断稳固本身优势范畴的一起，公司也在活跃拓宽其他相关事务范畴，继与中国电力协作以来，2022年至今已接连建立了三家新动力公司，现在已有两个光伏发电项目正式投入运营。公司除加大本身研制力度外，未来也会持续注重工业水处理范畴的新技能、新产品，并就动力、环保、新资料等职业当令展开出资、并购相关作业。未来的出资方向首要着眼于弥补技能才能、弥补产品线和战略协同三个方面，一起活跃响应国家"碳减排"的召唤，加大新动力范畴出资建造并持续探究新动力范畴新的出资时机。

1、2022年公司所在职业首要发生哪些改变？对公司生产运营有何影响？

答：2022年是施行"十四五"规划的要害之年，在"双碳"目标下，节能减排问题遭到各个职业的高度注重，环保职业也环绕绿色低碳循环展开体系完成全面晋级。公司自建立以来一向坚持初心不变，坚决本身展开战略方向，在工业废污水范畴坚持以商场和客户需求为导向，深耕中心战略客户潜能，持续开辟新客户、新商场，保证了公司运营成绩的稳健添加。一起以技能和研制立异为支撑，抢抓职业格式改变及技能革新带来的前史新时机，活跃布置钢铁、化工等非电范畴添加曲线，并已在钢铁职业取得了较大成绩打破。2022年，公司拓宽了钢铁职业BOT新形式，今后公司也将不断拓宽新的事务立异形式，进一步提高公司的归纳实力。

2、请介绍一下公司2022年度运营状况，疫情管控及内外部环境对公司运营是否形成影响？

答：公司于2023年2月28 日在上海证券交易所网站上发布了《2022年度成绩快报》。 公司2022年度完成运营收入52,755.43万元，较上年同期添加24.98%，首要系公司活跃开辟商场，主营事务完成杰出添加，商场覆盖率得到进一步提高。完成净赢利5225.39万元，较上年同期下降7.23%，首要系加大研制投入和人才引入力度、施行股权鼓励发生的股份付出费用，以及受疫情重复影响导致本钱费用添加。2022年度，公司坚持"技能引入、强化立异驱动"，注重研制投入，持续加大研制立异力度，2022年研制投入同比添加29.45%。2022 年公司在面临新冠疫情、内外部微观环境晦气的状况下，公司仍然向非电职业拓宽布局方向不变，调整从规划拓宽向规划与效益并重的商场战略，年度出售额取得前史新高。

3、请介绍一下公司与各高校、研究院展开产学研状况。

答：公司为高新技能企业，具有一支以"江苏省工程技能研究中心"、"江苏省企业技能中心"和"江苏省研究生作业站"为载体的环保水处理科研技能部队，公司在注重内部研制的一起，活跃推进与外部研制组织包含高校等的技能协作及沟通，先后与中国科学院生态环境研究中心、清华大学环境学院、清华姑苏环境立异研究院、华南理工大学等国内一流科研院所建立了产学研协作关系，吸收并学习高校等科研组织的新技能，有助于不断完善并坚持公司技能在职业界的先进性。本年2月，公司与北京工业大学共建的"产教交融示范性校外实践教育基地"，未来将在乡镇污水处理厂提标改造、污水处理厂工艺进程智能操控等方面开发多项要害技能与配备，信任会发生明显的环境效益和社会效益。

4、注重到公司新增三家新动力公司，请介绍一下公司在新动力范畴事务展开状况。

答：公司继与中国电力协作以来，2022年又接连建立了三家新动力子公司，现在已有两个光伏发电项目正式投入运营。2023年公司将进一步展开归纳才智动力(600869)及新动力项目的开发、建造、运营，电力职业高效节能技能研制，探究新动力商场展开时机。

5、注重到公司发行可转债用于"智能超导磁混凝成套配备项目"，请介绍一下该项技能的特色及优势。

答：智能超导磁介质混凝堆积技能是对传统磁介质混凝堆积技能的晋级，该技能可以有用处理细微粒径的磁介质因为不能充沛收回而对后道工序的不良影响，并同步削减磁介质的投加，下降技能运用本钱，使得技能使用的作用更好，使用场合更多。一起，智能超导磁介质混凝堆积技能还具有智能化程度高的共同优势，经过运用一系列先进的智能化操控技能，可以接连、主动投加磁介质，并完成依据体系进、出水的水量、水质动摇及时主动调整投加量。一方面大幅下降了操作人员的劳动强度，另一方面接连主动小剂量投加可以保证水处理体系安稳运转。2022年，公司研制的MAG系列磁介质产品已顺畅经过美国NSF(美国国家卫生基金会）的检测认证，成为国内首个取得该组织认证的磁介质产品。磁介质产品作为磁混凝配备（水处理的中心单元）的中心资料，使用磁别离技能，在饮用水处理、市政与工业废污水处理、河道办理等范畴具有宽广的商业远景。超导磁介质混凝堆积水处理技能在用于饮用水处理时，经过检测处理出水中重金属离子的含量完全可以满意饮用水卫生标准，保证饮用水安全，这将使得公司有望在国内水处理职业首先进入饮用水处理范畴，拓宽了新事务范畴。

6、2022年公司首要取得的研究成果有哪些？对公司事务有何协助？

答：2022年公司新取得发明专利2件、实用新型专利28件、外观设计专利1件、软件著作权1件。除智能超导磁介质混凝堆积技能外，公司还成功研制了"JY-EP 纳晶电极超氧化绿色处理技能及配备"，该技能成功处理了传统臭氧选择性氧化，易发生溴酸盐等瓶颈问题，全面提高了水处理功能。此外，公司和清华大学、深圳大学联合研制的"电镀废水资源化技能"，选用高效收回电镀废水中铜和镍的吸附工艺，经过电化学堆积完成吸附再生液中镍和铜的收回，形成了根据吸附-电化学收回镍和铜的要害技能，打破铜或镍吸附别离和电化学收回的技能瓶颈，得到高纯度的镍板和铜板，经济效益明显。公司近几年持续加大研制投入，坚持了在技能及研制等方面的竞赛优势，捉住职业展开时机，商场持续扩张，为公司运营成绩的快速添加奠定了坚实根底，公司商场竞赛力得以持续稳固和强化。

7、2022年公司股票鼓励方案施行展开怎么？请介绍展开本次股票鼓励方案的必要性。

答：公司于2022年3月29日向16名鼓励目标颁发了50.00万股预留部分限制性股票，同年9月份向契合归属条件的鼓励目标初次归属了限制性股票70.2万股。公司以"商场抢先的，全能型水处理全体处理方案供给商"为定位，专心于工业水处理范畴。为了坚持公司的产品和服务在职业界持续具有必定的竞赛优势，需求持续进行技能立异，这些离不开中心技能人员及优秀人才的发明和参加。为了进一步健全公司长效鼓励机制，招引和留住优秀人才，公司将持续施行股权鼓励方案。

8、原资料价格动摇对公司的影响？

答：现在原资料价格的动摇对公司影响可控。公司是选用"本钱加成"的定价形式，一般于订单承认后确定相应原资料的价格，以原资料收购本钱和加工费作为定价根底，一起将归纳考虑原资料价格、在手订单数量、生产才能及商场供需等要素后对产品价格进行动态调整。

9、公司哪些技能具有中心竞赛力？是否有产品处于职业抢先地位？

答：公司的工业废水电子絮凝处理技能、智能超导磁介质混凝堆积技能、高难度废水零排放技能以及高难度废水电催化氧化技能等是公司的中心技能。技能的迭代和展开需求很多的研制投入和时刻验证。公司在工业水处理职业里堆积时刻长，一向坚持技能晋级和立异的展开道路，现在，以及未来数年内信任公司的中心技能仍然可以在职业界处于抢先地位。

10、请介绍一下公司2023年度的方案及未来的展开战略。

答：2023年公司将持续依托现在的技能堆集和经验丰富的研制团队，环绕"高效、清洁、低耗、绿色"环保技能持续研制，特别是环绕工业企业高难废水痛点技能的深度研制；一起，公司将会把研制要点延伸至水处理资源化技能的研制，为钢铁、石化、化工等高耗企业和工业园区供给节能办理等归纳环境办理技能处理方案。2023年正值公司上市三周年之际，公司办理层屡次深入研究、评论并拟定了未来三年展开战略：（1）公司将安身主业，深耕工业水处理范畴的一起，不断向其他范畴和职业延伸，打形成归纳性环保科技集团。（2）持续加大内部操控与办理，持续加大科技研制力度，建成高效运营的技能驱动型企业。（3）持续拓宽事务新形式，打造具有中心竞赛力的智能配备制作和才智运维才能，为赢利持续添加和现金流发明必要条件。（4）持续注重工业水处理范畴的新技能、新产品，并环绕动力、环保、新资料等职业当令展开出资、并购相关作业。（5）活跃响应国家"碳减排"的召唤，加大新动力范畴出资建造并持续探究新动力范畴新的出资时机。

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