新华社华盛顿2月24日电 美国劳工部日前宣告，该部分查询发现美国一家食物卫生公司不合法雇佣上百名童工从事风险作业。

　　美国自诩“人权卫兵”，却屡次因严峻童工问题遭到世界劳工安排点名批判，其体系性违法行为严峻侵略未成年人人权。请看新华社记者的报导——

　　他们从事风险作业

　　据介绍，这家“包装卫生服务公司”（PSSI）总部坐落美国中西部威斯康星州，是美国最大食物安全卫生服务供货商之一。该公司已就不合法雇佣童工行为付出150万美元民事罚款。

　　美国劳工部查询显现，该公司雇佣至少102名13岁至17岁童工从事风险作业，让他们在阿肯色、科罗拉多、印第安纳、堪萨斯、明尼苏达、内布拉斯加等8个州13处肉类加工厂上通宵夜班。

　　查询人员还发现，这些儿童作业时运用风险化学品清洁背锯、胸骨锯、迎头机等肉类加工设备，至少3名儿童曾受伤。

　　这是2022年2月4日在美国首都华盛顿拍照的美国劳工部大楼。新华社记者刘杰摄

　　美国劳工部针对内布拉斯加州微九云资源网-网络资源一家肉类加工厂的起诉书显现，2021年12月至2022年4月，一名14岁的儿童在该工厂打工，一周作业5天到6天，从晚上11点开端到清晨5点完毕，清洗“切肉的机器”。

　　美国劳工部官员杰西卡·鲁曼表明，本案童工违法行为是体系性的，明晰表现涉案公司各层级渎职。这些儿童本不该受雇于肉类加工厂，而雇主没能从一开端避免童工违规产生。

　　另据劳工部中西部区域管理人员迈克尔·拉泽里泄漏，该公司体系里符号出一些未成年人姓名，但这些符号被忽视。当查询人员带着授权令抵达该公司时，那些招募、雇佣和监督童工的人员还企图对查询作业进行损坏。

　　美国劳工部近期另一项查询发现，坐落宾夕法尼亚州7家麦当劳餐厅特许经营者让154名14岁和15岁儿童在法令不答应的时刻段作业，并且每周作业时长超越法令规定。此外，雇主违背联邦法令，让9名16岁以下儿童操作深炸锅。

　　上一年，美国南部亚拉巴马州两家轿车零部件供货商被曝光雇佣童工，其间一家金属冲压工厂雇佣多达50名儿童，年纪最小的只要12岁。

　　这是2022年8月16日在美国首都华盛顿拍照的白宫。新华社记者刘杰摄

　　他们没有幼年

　　美国1938年出台《公正劳作规范法》，制止14岁以下儿童在美国大多数职业作业，答应14岁至16岁儿童在特定职业作业有限时刻，答应16岁至17岁儿童被雇佣从事非风险作业，且工时不限。

　　新冠疫情爆发后，美国经济及劳作力商场遭到严峻冲击，不少商家和雇主把目光投向未成年人以缓解劳作力缺少，违法行为明显增加，一些州乃至还考虑立法放宽对雇佣童工的约束。

　　据美国劳工部此前发布的数据，仅2021年财年该部分就查询发现2819名儿童被不合法雇佣，对雇主民事罚款累计近340万美元。其间，在田纳西州一同案子中，一名16岁少年进行高空修建作业时不幸坠亡。

　　尊重和维护儿童权力、使他们免于从事深重劳作是世界社会的一致。美国迄今仍未同意联合国《儿童权力条约》，童工问题触目惊心，尤其是在农业范畴。据美国非营利安排“农场工人作业项目联合会”供给数据，预算美国仍有50万至80万名童工在农场作业。

　　美国童工适当一部分是移民，不少人是孤身来到美国、没有身份，只能在美国“打黑工”再把钱寄回家园，没有所谓幼年可言，更难以获得适龄教育。

　　美国童工问题专家、美国劳工部前官员迈克尔·汉考克以为，童工是美国“看不见的问题”之一，关于群众来说没那么显眼，但关于童工受害者来说，是一个真实的问题。童工问题掠夺了孩子们受教育的时机，将他们置于风险地步。打工会让他们在身体、智力等方面的发育后退。

　　“这是咱们不能忽视的问题，有必要优先处理。”汉考克说。（记者：孙丁、刘杰、胡友松；编排：程大雨、沈浩洋、王沛；修改：王申、马晓燕）

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